发布时间:2024-08-31 12:04:55 来源: sp20240831
中新网 西安1月16日电 (李一璠)记者16日从陕西省人社厅获悉,今年,该省将持续开展“人社工作进园区”活动,集中精力破解难点问题、打通堵点,不断提升人社服务质效,切实提高企业民众获得感、满意度,同时健全长效机制,定期联络、定期走访、定期会商,进一步推动工作力量向园区汇聚,工作资源向园区集中。
据悉,陕西省各产业园区的建设发展以及入驻企业、项目开工建设、投产运营,在用工保障、技能培训、人才引进、社保参保登记等方面都衍生出诸多新需求。2023年,该省人社系统以“人社工作进园区”为总抓手,面向重点产业链、重大项目、产业园区,精准服务保障高质量发展,初显成效。
记者了解到,陕西人社部门近日集中开展了“人社工作进园区”回访调研。在西安高新区座谈会上,部分园区企业代表表示,人社系统开展的“人社工作进园区”活动,使企业感受到了人社部门的温度和效率,对人社部门通过优化政策、机制、服务解决企业实际问题的做法感受到了工作有深度、有力度。交流中,园区企业代表结合工作实际,针对服务平台优化、经办系统整合、高层次人才支持等方面提出了意见建议。
陕西还不断探索人社力量在县域经济发展中的实践与发展。如陕西省安康市岚皋县积极落实“人社工作进园区”,通过培育现代农业园区,扶持重点农业企业、家庭农场、农民产业合作社,提供就业岗位8500余个;建成标准化厂房,承载民众就近就业5000余人。
岚皋县人社局表示,该县探索出了“12345”工作模式,突出“一条主线”抓就业,将就业创业工作纳入全县总体部署;健全政策支撑体系、服务保障体系“两大体系”促就业;搭好园区就业平台、创业孵化平台、劳务协作平台等“四个平台”扩就业,拓宽以工代赈、公益性岗位安置等“五种途径”帮就业,多措并举扩大就业容量、改善就业结构、提升就业质量、防范失业风险,以高质量就业助力乡村振兴取得明显成效。
陕西省人社厅官方表示,下一步,陕西省将坚持系统化推进,省市县三级人社部门同向发力,根据不同地区、不同园区的具体情况和具体需求,制定服务清单和责任清单,形成上下贯通、左右覆盖的工作格局,进一步推动该省“人社工作进园区”走深走实。(完)
【编辑:唐炜妮】