发布时间:2024-08-22 02:26:12 来源: sp20240822
人民网北京1月3日电 (焦磊)随着稳就业政策持续调整优化,共享员工、直播带货等数字经济新业态催生出多样化的就业岗位及方式,全国各区域间人才流向备受社会关注。
日前,58同城发布2023年四季度人才流动趋势,数据显示,深圳、成都、重庆等南方城市展现出较强的“人才虹吸效应”,服务员、保洁、送餐员等职位招就两旺,与居民生活品质密切相关的服务业已成为人才流动的“热门选项”。
从人才流动趋势来看,深圳、成都、重庆、北京、上海、长沙、广州等成为2023年四季度简历投递量靠前城市。此外,随着成渝地区双城经济圈规划建设上升为国家战略,两地合力推进电子信息先进制造业集群发展,叠加宜居的城市环境,成都、重庆的简历投递量超越北京、上海,人才吸引力持续增强。
从用工需求方面来看,北京、深圳、成都、上海、武汉、广州等成为2023年四季度招聘活跃前列城市。数据分析认为,今年以来,北京围绕推动先进制造业和现代服务业深度融合出台多项政策,带动相关招聘岗位持续增加。除“北上广深”外,哈尔滨、长沙、青岛等热门旅游城市也跻身招聘活跃城市TOP10。
随着传统制造业转型升级加速推进,对高新技术人才需求不断增长,“进厂”逐渐成为热门就业选择。数据显示,普工成为四季度求职活跃度最高的岗位。
分析认为,随着餐饮、零售等服务业的快速回暖,服务员、店员/营业员等岗位用工需求稳步增加。此外,年末生活服务业进入传统旺季,相关从业者迎来涨薪良机。数据显示,四季度仓库管理员的平均招聘薪资最高过万元,环比上月增长23.0%。普工薪资紧随其后,平均招聘薪资为11265元,环比Q3增长2.1%。
在新发展格局下,传统制造业迎来加速转型升级,战略性新兴产业不断壮大,塑造了发展新动能,成为构筑现代化产业体系的新引擎。数据分析认为,“技能饭”将愈加吃香,智能制造业将成为吸纳就业的重要渠道。
(责编:申佳平、高雷)